Programmeur junior en charge de la documentation et de l’accessibilité. - Logiciels et solutions de communication pour les entreprises - Komutel

Programmeur junior en charge de la documentation et de l’accessibilité.

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Dans le cadre du programme « Compétences numériques pour les jeunes », coordonné par Communautique, Komutel est à la recherche d’un Programmeur junior en charge de la documentation et de l’accessibilité.

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Komutel est une entreprise de technologie spécialisée dans le développement et la mise en marché de solutions de télécommunications pour le marché de la sécurité publique et de la santé.

Dans le souci d’améliorer continuellement l’efficacité et la facilité d’utilisation de ses applications, Komutel est à la recherche d’un jeune diplômé qui contribuera à la mise en œuvre des meilleures pratiques en termes d’accessibilité et permettra également d’avoir un système de documentation intégré aux applications.

 

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Programmeur junior en charge de la documentation et de l’accessibilité

 

 Responsabilités :

Contribuer à l’atteinte du plus haut niveau possible de conformité au Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.0. L’approche sera incrémentable en ciblant le niveau A en premier.

Modifier les applications web de Komutel pour respecter les 4 principes suivants du WCAG 2.0 et les différentes règles qui en découlent :

  1. Principe 1: Perception - Les composants d'information et d'interface utilisateur doivent pouvoir être présentés aux utilisateurs de manière qu'ils puissent percevoir.
  2. Principe 2: Opérations - Les composants de l'interface utilisateur et la navigation doivent être fonctionnels.
  3. Principe 3: Compréhensible - Les informations et le fonctionnement de l'interface utilisateur doivent être compréhensibles.
  4. Principe 4: Robuste - Le contenu doit être suffisamment robuste pour pouvoir être interprété de manière fiable par une grande variété d'agents utilisateurs, y compris les technologies d'assistance.

 

Description des tâches :

  • Identifier les éléments au sein des applications Komutel posant un frein à l’accessibilité et les modifier ou les remplacer par des alternatives plus accessibles.
  • Élaborer des méthodes/procédures/recommandations pour que les considérations d’accessibilité soient prises en compte dès la conception des applications.
  • Identifier ou concevoir des outils permettant de détecter de façon automatisée des manquements aux principes d’accessibilité dans les applications.
  • Faire une veille et une promotion des meilleures pratiques en termes d’accessibilité au sein de Komutel, ses partenaires et clients.
  • En plus des applications web, évaluer et proposer des solutions pour améliorer l’accessibilité des applications sur PC.

 

Formations :

  • Formations internes spécifiques sur les produits Komutel,
  • Formations coordonnées par Communautique.

 

Qualifications requises et critères d’admissibilité :

  • Avoir validé un diplôme post-secondaire en programmation,
  • Connaissance en téléphonie : un atout,
  • Connaissances du langage C++ : un atout,
  • Connaissance protocole SIP (Session Initiative Protocol) : un atout,

 

  • Avoir entre 15 et 30 ans,
  • Avoir terminé des études post-secondaires,
  • Avoir légalement le droit de travailler au Canada,
  • Être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à qui le statut de réfugié a été accordé au Canada,
  • Ne pas percevoir de prestation d’assurance-emploi pendant l’embauche,
  • S’auto-évaluer comme sous-employé, c’est-à-dire employé en dessous de son niveau d’éducation ou occuper un temps partiel,
  • Ne pas avoir effectué de stage dans le cadre du programme Compétences numériques pour les jeunes du volet Objectif Carrière.

Emploi permanent, horaires flexibles (entre 30 heures et 40 heures par semaine selon ton souhait), conciliation travail-famille, accès télémédecine, et bien d'autres avantages t'attendent, le tout au sein d'une ambiance conviviale !

N’attends plus et envoie nous ton CV* !

*Merci de transmettre votre candidature à l’adresse courriel suivante : rh@komutel.com ou directement à nos locaux situés au 1275, Boulevard Dionne à Saint-Georges !